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¿Cuánto cuesta una empleada de hogar interna en España en 2026?

Salario, cuotas de la Seguridad Social, pagas extra y coste total mensual real de una empleada interna en España. Ejemplos con cifras.

Es la pregunta que más nos hacen las familias: ¿cuánto pago realmente al mes por una interna? El salario no es el coste total. Aquí lo desglosamos con cifras de referencia 2026 y ejemplos reales.

1. Salario base

Una empleada interna a jornada completa (40 h semanales, con presencias adicionales pactadas) cobra en 2026 entre 1.184 € y 1.400 € brutos mensuales en España, según experiencia y funciones (cuidado de niños, mayores, cocina). Ese importe se paga en 12 mensualidades y dos pagas extra prorrateadas o pagadas por separado.

Al ser interna, la manutención y el alojamiento forman parte de la retribución en especie y no pueden superar el 30 % del salario.

2. Cuotas a la Seguridad Social

La familia empleadora paga la mayor parte de la cotización al Sistema Especial de Empleados de Hogar. En 2026, para una base media, la cuota empresarial ronda el 25–28 % del salario bruto, con bonificación del 20 % (o superior en familias numerosas) mientras se mantenga la reducción vigente.

Ejemplo orientativo con salario bruto de 1.300 €:

  • Salario bruto: 1.300 €
  • Prorrata pagas extra: ~216 €
  • Cuota SS empleador (tras bonificación): ~260 €
  • Coste mensual total aproximado: 1.780 €

3. Otros costes que se olvidan

  • Manutención: comida y suministros, unos 150–200 €/mes.
  • Vacaciones: 30 días naturales pagados por año.
  • Indemnización por desistimiento: 12 días por año trabajado.
  • Gestión de nóminas: gestoría, 15–30 €/mes si la delegas.

4. ¿Y la agencia?

Una agencia seria cobra por selección, no por la trabajadora. En Maria Sancha nuestros honorarios se pagan solo cuando hay incorporación, con garantía de reemplazo 3 meses y devolución del 50 % si no encontramos un perfil afín.

5. Cómo abaratar sin infringir

Evita atajos como pagar en negro o pactar "sin contrato el primer mes": las inspecciones han aumentado y la sanción media supera los 6.000 €. Sí puedes:

  • Ajustar horas a las que realmente necesitas.
  • Compartir empleada externa entre dos hogares cercanos.
  • Aprovechar bonificaciones por familia numerosa o dependencia.

¿Quieres un cálculo a medida para tu caso? Cuéntanos cuántas horas necesitas y te devolvemos una estimación clara.

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